date: 2013-09-08 10:45-12:45
is: 自由報告 (3) 仕事と家族
loco: 静岡大学 静岡キャンパス 共通教育A棟103
by: 中川 まり（カリタス女子短期大学）
title: 共働きの夫の家事参加における妻の就業要因と末子年齢
data: お茶の水女子大学研究プロジェクト「ジェンダー・格差センシティブな働き方と生活の調和」にお
ける父親向け質問紙調査 (H23)
method: パス解析による末子年齢別多母集団分析
fact: 第一に末子年齢に関係なく、妻が専門職もしくは管理職である場合と通勤勤務時間が長いほど、妻の収入はより多くなり、それを経由して夫の家事参加はより多くなっている。また妻の通勤勤務時間が長いほど、夫の性別役割分業意識が非伝統的であり、家事参加もより多いことが明らかになった。しかし、妻が専門職もしくは管理職であることと妻の通勤勤務時間は、夫の家事参加との間に直接的な有意な関連が見られなかった。第二は、末子が未就学児である夫においては、妻が専門職もしくは管理職である場合に夫の性別役割分業意識はより非伝統的であり、それを介して夫は家事参加がより多くなっている。しかし末子が就学児の夫にはこの関連は見られなかった。
source: {http://www.wdc-jp.com/jsfs/conf/2013/documents/youshi1.pdf} 『第23回 日本家族社会学会大会 報告要旨』(2013-09-07,08 静岡大学)
page: 118-119
